【2017.4.6—4.7】乐嘉小微企业股改落地财务梳理课

浏览数:356

不分利、不分名的激励方式永远是短暂的

舍得给员工分名分利的激励,才能让员工像老板一样努力

                                                  ——胡宛云

  财务梳理课程让企业多几个关注10-8=2整个过程的主人翁!这才是真正的当家做主!让员工成为主人翁不是教育出来的,而是企业机制、数据的作用!

透析财务本质,直击财务核心。

?#25945;?#30340;时间,宛云老师就企业?#20048;?#21450;如何做管理型财务做了精细化的梳理和讲解。


一对一提问、解答的方式,对现场企业一家一?#19994;?#36827;行了定位精准的辅导。

企业财务不清晰怎么办?拿多少钱入股??#20204;?#30340;标准是什么?......


这些让企业创始人头痛的世纪难题,在乐嘉的课堂上被宛云老师统统化繁为简,不仅剖析?#20204;?#26224;透彻,

更教会员工自己计算投资回报率,自?#26680;?#20225;业?#20048;怠?#36127;债,让财务真正做到公开透明,让企业创始人与股东实现利他、共赢。






小微企业财务梳理课程,为企业做股权激励落地服务。

公平、公证、公开、透明原则让进入的股东真正学会当家做主。

理论必须用自己的经历去论证,才能深入骨髓!


?#19981;段业?#26379;友们,请扫描下方二维码关注哦~


会员登录
登录
?#19994;?#36164;料
留言
回到顶部
棋牌赢钱游戏 时时彩评测网 pk10直播开奖赛车网站 后三组选包胆规则 e77乐彩注册登录 二八杠麻将玩法 好用的计划app 江苏时时开奖结果 宝赢彩票app BETVICTOR伟德下载 极速pk10 幸运飞艇免费计划3码 赌博 押大小单双技巧 上海时时十一选五 麻将玩法规则 重庆时时综合分布走势图